Integración y Objetivos
Se designó como integrantes de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación
Integración
| CARGO | INTEGRANTES |
|---|---|
Presidenta |
Mtra. Laura Daniella Durán Ceja |
Consejera Electoral |
Lic. Sandra López Bringas |
Consejera Electoral |
Dra. Paula Melgarejo Salgado |
Representaciones de los Partidos Políticos |
Representaciones de los Partidos Políticos |
Secretaria Técnica |
Titular de la Unidad para la Coordinación de los Trabajos de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia Política en Razón de Género del Instituto Electoral del Estado de México. |
Secretaria Técnica Suplente |
Titular de la Jefatura del área de la Unidad para la Coordinación de los Trabajos de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia Política en Razón de Género del Instituto Electoral del Estado de México, que determine la Secretaría Ejecutiva. |
ACUERDO N°. IEEM/CG/88/2023 Por el que se determina la nueva integración de las comisiones permanentes y la creación de las comisiones especiales del Consejo General del Instituto Electoral del Estado de México.
Objetivo
orientar, vigilar, y dar seguimiento al diseño, ejecución y promoción de los mecanismos y acciones que realice el IEEM en materia de igualdad de género y no discriminación, a favor de la igualdad sustantiva, que garanticen el ejercicio de los derechos político-electorales de todas las personas en igualdad de condiciones y libres de discriminación, así como, lo relativo a Violencia Política de Género.
Atribuciones
- Integrar sistemáticamente la perspectiva de género en el quehacer institucional;
- Impulsar acciones conjuntas con los partidos políticos, precandidaturas, candidaturas, aspirantes, candidaturas independientes y organizaciones de la sociedad civil, para el fortalecimiento de los liderazgos políticos de grupos históricamente vulnerados y la consecución de condiciones de igualdad y no discriminación;
- Elaborar e implementar el programa de trabajo que establezca las acciones de protección, promoción y difusión de igualdad de género y no discriminación con perspectiva de género, enfoque interseccional e intercultural;
- Promover acuerdos con autoridades electorales, organismos e instituciones nacionales y estatales, organizaciones de la sociedad civil, así como la academia para conocer y compartir buenas prácticas en materia de participación política de las mujeres y de grupos en situación de vulnerabilidad;
- Elaborar normativa interna que coadyuve en el cumplimento de las obligaciones en materia de igualdad y no discriminación a efecto de que se someta a la Junta General y esta a su vez la remita al Consejo General;
- Proporcionar a los actores políticos e institucionales, herramientas para cumplir con sus obligaciones de garantizar la participación política efectiva de las mujeres en el Estado de México;
- Implementar medidas para prevenir la Violencia Política contra las mujeres en razón de género en los procesos electorales que se efectúen en el Estado de México;
- Impulsar la representación efectiva de las mujeres, a través de diversos mecanismos que procuren la igualdad en la participación política; y
- Las demás que determinen las disposiciones aplicables y el Consejo General.
Para el cumplimiento de sus objetivos específicos, así como para atender las reformas en materia de paridad de género y erradicación de la violencia política contra las mujeres en razón de género, publicadas en los Decretos 186 y 187, en la Gaceta del Gobierno, de fecha 24 de septiembre de 2020, a continuación, se presenta el Programa de Trabajo 2020 - 2021.
Es importante mencionar que todas las actividades que consideran la participación de autoridades electorales, integrantes de partidos políticos y la ciudadanía; tales como foros, talleres, capacitaciones y conferencias se desarrollarán de manera virtual mientras las autoridades del IEEM determinen pertinente.