Cuarta Sesión Ordinaria - 6 de Diciembre de 2022 - 13:00 Hrs.
1. Lista de presentes y declaración de quórum legal.
2. Lectura y aprobación, en su caso, del orden del día.
3. Lectura y aprobación, en su caso, del Acta de la Segunda Sesión Extraordinaria celebrada el 15 de noviembre de 2022.
4. Informe de actividades de la Secretaría Técnica.
5. Presentación de los informes previstos en el Programa de Trabajo 2022:
5.1 Informe semestral correspondiente a la actividad “Evaluar la aplicación de la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Instituto Electoral del Estado de México y dar seguimiento a la actualización del Diagnóstico de medición de clima laboral de este Instituto”.
5.2 Informe semestral correspondiente a la actividad “Dar continuidad a los trabajos de diseño del Protocolo interno para prevenir, atender, sancionar y erradicar el acoso y el hostigamiento sexual y laboral, y en su caso difundirlo al interior del IEEM”.
5.3 Informe semestral correspondiente a la actividad “Dar seguimiento a las actividades de la red por la igualdad y la no violencia con servidoras y servidores públicos del Instituto y representaciones de partidos políticos”.
5.4 Informe semestral correspondiente a la actividad “Dar seguimiento a los procesos de capacitación permanentes a integrantes de los partidos políticos en materia de paridad y violencia política contra las mujeres en razón de género”.
5.5 Adenda al informe final correspondiente a la actividad “Promover la visibilización de la pluralidad de liderazgos de mujeres al interior de los partidos Políticos”.
5.6 Informe semestral correspondiente a la actividad “Dar seguimiento a la elaboración y difusión de materiales sobre paridad de género y violencia política contra las mujeres en razón de género”.
5.7 Informe trimestral correspondiente a la actividad “Dar seguimiento a la publicación de contenidos sobre actividades de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación”.
5.8 Informe trimestral correspondiente a la actividad “Verificar que brinde y difundainformación constante en materia de paridad de género y violencia política contra las mujeres en razón de género”.
5.9 Informe final correspondiente a la actividad “Llevar a cabo un foro sobre liderazgos de mujeres que participan en política”.
5.10 Informe final correspondiente a la actividad “Supervisar la realización de un evento dirigido a medios de comunicación servidoras y servidores públicos en materia de comunicación con perspectiva de género”.
5.11 Informe final correspondiente a la actividad “Dar seguimiento a la elaboración y difusión de materiales digitales sobre buenas prácticas de inclusión de grupos históricamente discriminados”.
5.12 Informe semestral correspondiente a la actividad “Dar seguimiento a que se continúe nutriendo el minisitio de la Comisión con materiales informativos relativos a la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia política contra las mujeres en razón de género”.
5.13 Informe final correspondiente a la actividad “Promover que se realice una mesa de diálogo interinstitucional en materia de prevención, atención, sanción, reparación, y erradicación de la violencia política contra las mujeres en razón de género”.
5.14 Informe final correspondiente a la actividad “Dar seguimiento a la elaboración del Programa de paridad de género, respeto a los derechos humanos de las mujeres en el ámbito político y electoral establecido en el artículo 201 del CEEM”.
5.15 Informe trimestral correspondiente a la actividad “Dar seguimiento a la información estadística sobre el registro de antecedentes de los agresores sancionados judicial o administrativamente por haber cometido violencia política contra las mujeres en el Estado de México”.
6. Presentación, discusión y en su caso, aprobación del Programa de Trabajo 2023 de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación.
7. Asuntos generales
8. Declaratoria de clausura de la sesión.
